Ynkedom på rättspsykiatrin
I dagens SMP kan vi läsa om ett par händelser på rättspsykiatrin i Växjö.
Den ena händelsen rör ett tillbud där brandlarmet går på en avdelning och personal tar sig dit från övriga avdelningar för att hjälpa till. På en annan avdelning blir det stökigt bland patienterna då majoriteten av personalen försvunnit och kvarvarande personal ber då om tillstånd att få låsa in patienterna i deras rum (detta är alltså en rättspsykiatrisk avdelning där brottsdömda människor vårdas). Chefsöverläkaren gör bedömningen att risken att eventuell brand ska spridas till avdelningen är liten medan risken för personskada är stor om stökigheten fortsätter – vilket innebär att patienterna låses in på sina rum. Ingen brand sprids till avdelningen och ingen tar skada.
I efterförloppet bestämmer klinikledningen att den ansvarige läkaren fråntas sitt uppdrag som chefsöverläkare, han erhåller en skriftlig varning, händelsen anmäls inte bara till IVO utan resulterar också i en polisanmälan. Dubbelbestraffning är en känd härskarteknik men i detta fallet nöjer sig inte klinikledningen med dubbelbestraffning utan tar till quadruple-bestraffning.
Till bakgrunden hör att den inblandade läkaren är rättspsykiatrins, i Växjö, största trotjänare som under långa perioder burit upp majoriteten av ansvaret på kliniken. Jag känner inte Dr Broberg personligen men har träffat honom vid ett fåtal tillfällen i arbetet. Det anmärkningsvärda med Dr Broberg är hans enorma juridiska kunskaper, hans engagemang för patienterna och hans förmåga att ha ett empatiskt förhållningssätt till en grupp människor som många i samhället räds eller föraktar. Jag är övertygad om att Dr Broberg har sina egenheter och säkerligen fattar fel beslut emellanåt, men jag kommer inte att kasta första stenen på de anklagelserna. Jag sitter själv med omöjliga beslut där jag ska välja mellan två onda ting och försöker förutspå vilken väg som är den minst skadliga.
Men man blir naturligtvis nyfiken på varför klinikledningen vill statuera ett så särdeles hårt exempel på en av deras viktigaste, och mest lojala, medarbetare?
Orsaken är ledningens skräck för att återigen hamna i massmedias blickfång. Skulle Uppdrag granskning eller Kalla fakta knacka på dörren vill ledningen visa upp att man redan utsett en syndabock och att man agerat kraftfullt. Ledningen är relativt ny och har inga lojaliteter mot organisationen. Genom ett antal förmånliga kontrakt har man lockat läkare till kliniken under hyrläkarliknande avtal. Detta har givit en kortsiktig vinst genom att skapa en illusion att det går bra för kliniken. Denna bild vill man inte svärta ner genom att massmedia börjar hitta detaljer som inte ser bra ut. Ledningens lösning är att offra en medarbetare.
Ryggradslöst ledarskap är ingen framgångsväg. Ledningens agerande på rättspsykiatrin är en ynkedom och en skamfläck för regionen.
dralbinsson 
Jättebra inlägg!
Ledning på Rättspsykiatriska regionkliniken i Växjö, tar härskartekniker till hjälp. Härskarteknik förklaras ytterligare i verket ”Psykopatens diktatur.” Härskarteknikerna kan orsaka mycket skada. Det är en effektiv teknik att sätta dit offren, bestraffa offren och få offret må dåligt/känna sig värdelös.
Dr Broberg gör bedömningen att låsta in patienter i samband med brandlarm leder till personskada, vilket strider även mot lagen. Normalt ska vårdgivare och chefsläkare söka orsaker i sjukvårdens/rättspsykiatrins organisation när en patient drabbas. Det är också så som arbete med patientsäkerhet regleras i lagar och förordningar. Men det kan uppstå situationer när verksamheten inte längre lever upp till de kvalitetskraven och lagstiftning. Därför finns en skyldighet för chefsläkare att anmäla när en sådan situation befaras ha uppkommit.
Ledning på Rättspsykiatrin rikta anklagelser mot Dr Broberg och på sätt försöker de avleda intresset från de missförhållanden som pågår i Rättspsykiatrin. Syndabocksutpekande är en effektiv metod för att försvara ”maktens” position och tillkortakommande genom att distansera uppmärksamheten.
Sociologen Giuseppe Bonazzi noterar en speciell form av syndabocksutpekande inom krisdrabbade och destruktiva organisationer. En syndabock offras för att försvara ”maktens” position genom att distansera uppmärksamheten. Krisen kan vara orsakad av en massmedial kritik, facklig opposition, stora budgetunderskott eller anmälningar om oegentligheter. Genom att rikta anklagelser mot en enskild person avleds intresset från de förhållanden som kritiseras. Lagom innebär i det här fallet att ett offer väljs så högt upp i organisationen att det tillfredsställer ”fotfolket” eller omvärlden:” Nu har de tagit kritiken på allvar och avsett t ex chefsläkaren, förvaltningschefen, sjukvårdsdirektör etc.” Men lagom innebär samtidigt att offret inte får sitta så högt upp att någon skugga faller över det verkliga maktcentrumet. Alltså , så högt upp att vederbörande utgör ett stort offer men så långt ner att själva makten inte hotas.
Offrandet av syndabockar på lagom nivå är ingen sällsynthet inom våra större välfärdsorganisationer. Genom att ”hänga” någon i ansvarig ställning hoppas man kunna radera bort begångna misstag och tillkortakommanden utan att ge sig i kast med de verkliga orsakerna till problemen.
När det gäller anklagelser riktade mot enskilda personer bör frågan om mobbning, syndabocksutpekande eller kränkande särbehandling alltid prövas. Det behöver inte alltid vara fallet men risken finns att det handlar om en person som utan större egen förskyllan hamnat i skottgluggen.
Vårt samhälle står för demokratiska och humanistiska värderingar och dessa genomsyrar den lagstiftning som reglerar arbetet inom välfärdssektorer. En ledning som inte delar dessa värderingar passar knappas in i sammanhanget.
Det har varit senaste tidens turbulens inom barn- och ungdomspsykiatrin och rättspsykiatrin i Region Kronoberg. Regiondirektör Martin Myrskog och hälso- och sjukvårdsdirektör Per-Henrik Nilsson verkar gömmer sig bakom regionens destruktiva ledningsgrupper. Det är direktörernas ansvar att regionens ledningsgrupper och arbetssätt ses över. Högsta ledningen har skyldighet att gå in och styra destruktiva ledningsgrupper inom olika centrum.
Nås idag av nyheten att Dr Broberg får sparken från rättspsykiatrin. Ledningen saknar förtroende.
Det är en ytterst märklig känsla att bevittna detta vansinne från åskådarplats utan att kunna agera.
Jag kan, i detta forum, åtminstone uttrycka mitt fulla stöd för Dr Broberg.
Rättspsykiatrin i Kronoberg måste ses över. Rättspsykiatrin är i kris, destruktiv, bryter mot lagen, sparkar ansvarstagande medarbetare, en snabb översyn är nödvändig.
Vårt samhälle står för demokratiska och humanistiska värderingar och dessa genomsyrar den lagstiftning som reglerar arbetet inom välfärdssektorer. En ledning som inte delar dessa värderingar passar knappas in i sammanhanget.
Region Kronoberg bör helst byta ut ansvarslösa direktörer och destruktiv ledning i rättspsykiatrin och jobba med människosynen. Detta för att patienterna och medarbetarna inte ska komma till skada.
Bra och informativt skrivet, Tack för.bringandet av klarhet.
Detta.sätt.att vårda och tvångsvårda, totalt.utsn hänwyn till behov eller.faktisk situation och se till att inte komma för.nära gränserna, Även.om.det skulle krävas.
Förfarandet har en tråd och måste då också ha ett syfte dom inte handlar om vård, detta handlar om ngt smutsigt och girigt i botten
Chefsöverläaren betalade 9000 i skatt förra året, antingen är han en katastrofql företagare eller duktig pappersvändare.
Sen qtt fågelklon och farshad kommer.från samma fakultet i lund och har sina egna principer och värderingar som inte rimmar med en sund syn på varken människa eller samhälle.
Problemet ligger egentligen inte i qtt det finns sammandlutningar av människor som exkluderar och mqnipulerar sig fram för.pengqr och titlqr, utqn i att dessa människor är farliga för.sin omgivning utan rätt vård.
Begär.och intressen står över en humanistisk och demokratisk myndighetwutövning, sverigge är ej längre en demokrsti, stå ut med stavfelen tack.